Nos accompagnements
Parcours Managers & Dirigeants
Développer sa posture et son identité de manager – Travailler le positionnement managérial et la relation avec ses collaborateurs – Renforcer la coopération et la dynamique d’équipe – Fédérer son équipe autour d’une vision partagée – Expérimenter des outils d’intelligence collective
Coaching Individuel
Développer la confiance en soi – Gérer son stress – Oser se positionner – Appréhender et accompagner le changement – Clarifier et développer un souhait d’évolution – Accompagner une reconversion – Travailler sur une difficulté relationnelle et la gestion de conflits – Accroître l’engagement et la motivation – Faire un choix difficile…
Coaching d’Equipe
Réguler face à des difficultés – Gérer les crises – Développer la maturité de l’équipe – Améliorer la communication au sein de l’équipe et la collaboration – Gérer une étape clé : création de l’équipe, projet d’envergure, transformation… – Développer les relations de l’équipe avec son environnement – Construire une vision commune – …
Coaching d’Organisation
Développer la culture managériale – Déployer les principes de l’intelligence collective – Construire un modèle partagé de communication, de respect, de valeurs – Accompagner la fonction RH dans le déploiement d’une transformation culturelle – Appuyer la Direction Générale dans la transformation de l’organisation …
La magic team
Les coachs
MTS… Comme Mathilde, Thomas, Sophie ou comme « Magic Team System » … à vous de choisir !
